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osyann
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MessagePosté le: Dim 9 Juil - 21:39 (2017)    Sujet du message: Personalauswahlmethoden Zur Kompetenzprufung In Der Berat Répondre en citant


Personalauswahlmethoden Zur Kompetenzprufung in Der Beraterbranche (German Edition)
by Laura Herrmann



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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit analysiert, welche Personalauswahlmethoden sich fur die Bewerberbeurteilung in der Beraterbranche eignen. Um fur die Beantwortung eine wissenschaftliche, konzeptionelle Grundlage zu schaffen, wird zuerst der Begriff "Kompetenz" naher analysiert, da dieser im darauffolgenden Kompetenzprofil eine zentrale Rolle spielt. Nach einer naheren Erlauterung des Berater-Kompetenzprofils werden dann anschlieend allgemeine Personalauswahlmethoden und deren Verbindung zur Kompetenztestung erklart. Diese sollen als Grundlage dienen, um spater abgleichen zu konnen, welche geeignete Methoden darstellen, um kompetente Berater rekrutieren und auswahlen zu konnen. Am Schluss soll zusammenfassend die Ergebnisse der Arbeit dagelegt und kritisch diskutiert werden.









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MessagePosté le: Dim 9 Juil - 21:39 (2017)    Sujet du message: Publicité

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